CRC y ADIMUR reúnen al talento directivo para mirar al futuro de la Región de Murcia

El III Foro Directivo CRC–ADIMUR reunió en Murcia a representantes del ámbito empresarial e institucional para compartir diferentes perspectivas sobre los retos y oportunidades que marcarán el futuro económico de la Región. El encuentro se celebró el 23 de octubre en Promenade, bajo el lema «La huella de quienes deciden», un espacio de diálogo y reflexión sobre el modelo económico de la Región, poniendo en valor el liderazgo, la colaboración y el intercambio de conocimiento como motores de futuro.

La apertura institucional contó con la participación del consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín González y del presidente de ADIMUR, Juan Navas Pallarés. En representación de CRC intervino Emilio J. García, quien puso en valor el compromiso de la entidad con el tejido empresarial y con aquellas iniciativas que favorecen el conocimiento, la colaboración y el desarrollo económico y social del territorio.

Durante su intervención, Emilio J. García destacó la estrecha vinculación de CRC con la Región y con quienes contribuyen diariamente a su crecimiento. «CRC es mucho más que una entidad financiera. Somos una banca profundamente vinculada al territorio y a las personas, profesionales y empresas que contribuyen cada día a hacerlo crecer». En este sentido, subrayó la importancia de colaborar con ADIMUR y respaldar espacios que permiten poner en común conocimiento y experiencias: «Creemos firmemente en el talento directivo y en la importancia de generar espacios donde compartir conocimiento, experiencias e ideas, en definitiva en  crecer más, pero sobre todo crear más valor».

Mirando a la Región de Murcia de 2035

El futuro de la Región de Murcia centró buena parte de las reflexiones de la jornada. Bajo la pregunta «¿De qué debería vivir la Región de Murcia en 2035?», diferentes directivos aportaron su visión desde distintos ámbitos empresariales, favoreciendo el intercambio de experiencias y perspectivas sobre el modelo económico de los próximos años. Los ponentes insistieron en que “las regiones y las empresas no son grandes: las hacen grandes las personas”, en que “la IA tiene inteligencia, pero no tiene talento” y en que “el talento no se retiene con discursos, sino ofreciendo oportunidades reales”.

Uno de los elementos diferenciales del encuentro fue la participación activa de los asistentes. A través de una dinámica interactiva, el público respondió en directo a diferentes cuestiones planteadas durante el foro. Los resultados obtenidos sirvieron posteriormente como punto de partida para enriquecer el debate de la mesa redonda, que se completó con las preguntas de los asistentes. "Atraer y retener talento es la principal necesidad de los directivos de la Región de Murcia para liderar la transición económica de los próximos años", así lo eligió el 89% de los participantes en la votación en directo del III Foro Directivo CRC Adimur. El talento fue la primera opción en todos los perfiles, sin excepción de edad, sector o cargo.

El foro concluyó con el anuncio de «Directivos para el futuro», una publicación que incorporará las respuestas recogidas entre el público durante la jornada, y con un encuentro de networking que permitió continuar compartiendo experiencias y estrechando vínculos entre los participantes.

Para CRC, colaborar con ADIMUR supone seguir avanzando junto a las empresas, profesionales y organizaciones de la Región de Murcia, impulsando espacios de diálogo y colaboración que favorecen el intercambio de conocimiento, las conexiones y la generación de nuevas oportunidades. «Este foro nos permite sumar, escuchar, aprender, y también proyectar juntos la Región de Murcia que queremos construir: una Región más innovadora, competitiva, dinámica y preparada para el futuro».

Una apuesta que refleja la manera de entender el territorio de CRC: estar cerca de quienes emprenden, lideran, generan empleo e impulsan proyectos, acompañándolos en la construcción del futuro económico y social de la Región de Murcia.